تست شخصیت پنج عاملی (Big Five)

این تست چیست؟

مدلِ پنج‌عاملی (Big Five) پرکاربردترین مدلِ شخصیت در پژوهش‌های روان‌شناسی است. Mini-IPIP نسخه‌ی کوتاهِ آن است که دانلن و همکاران از گویه‌های IPIP — مجموعه‌ی آزاد و عمومیِ گویه‌های شخصیت — برگزیدند و هر صفت را با چهار جمله می‌سنجد.

پشتوانه‌ی علمی

• دانلن و همکاران (۲۰۰۶) Mini-IPIP را در پنج مطالعه ساختند و آزمودند؛ همسانیِ درونیِ هر پنج مقیاس در همه‌ی مطالعه‌ها پذیرفتنی بود (آلفا ۰٫۶۰ یا بیشتر).
• همبستگیِ بازآزمایی در فاصله‌ی چند هفته و چند ماه به پرسشنامه‌ی مادر (IPIP-FFMِ ۵۰ سؤالی) نزدیک بود و الگوی روایی‌اش با دیگر سنجه‌های پنج‌عاملی هم‌خوان بود.

این تست چه کاری نمی‌کند

• تیپ‌بندی نمی‌کند (مثلِ MBTI)؛ هر صفت پیوستاری است و هر کسی جایی روی آن است.
• صفتِ خوب یا بد ندارد و برای استخدام یا تصمیم‌های مهم به‌تنهایی کافی نیست.
• نقطه‌ی برش ندارد؛ خطِ وسطِ نمودار فقط وسطِ دامنه است، نه میانگینِ مردم.

نمره‌گذاری و تفسیر

• کاملاً نادرست = ۱ … کاملاً درست = ۵؛ گویه‌های معکوس (۶ تا ۱۰ و ۱۵ تا ۲۰) برعکس نمره می‌گیرند (۶ منهای پاسخ).
• نمره‌ی هر صفت جمعِ چهار گویه‌ی آن است (۴ تا ۲۰): برون‌گرایی ۱، ۶، ۱۱، ۱۶ · توافق‌پذیری ۲، ۷، ۱۲، ۱۷ · وظیفه‌شناسی ۳، ۸، ۱۳، ۱۸ · روان‌رنجوری ۴، ۹، ۱۴، ۱۹ · عقل/تخیل ۵، ۱۰، ۱۵، ۲۰.
• در «روان‌رنجوری» نمره‌ی بالاتر یعنی ناپایداریِ هیجانیِ بیشتر؛ در چهار صفتِ دیگر نمره‌ی بالاتر یعنی بیشتر داشتنِ همان صفت.

Mini-IPIP و IPIP نقطه‌ی برش یا بازه‌ی «کم/زیاد» ندارند و صفت‌ها پیوسته‌اند. نمره را با میانگینِ نمونه‌ی خودتان یا نمونه‌ی مرجعِ هم‌سن و هم‌جنس مقایسه کنید.

پرسش‌های پرتکرار

منابع

1. Donnellan, M. B., Oswald, F. L., Baird, B. M., & Lucas, R. E. (2006). The Mini-IPIP scales: Tiny-yet-effective measures of the Big Five factors of personality. Psychological Assessment, 18(2), 192–203.
2. Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. In I. Mervielde, I. Deary, F. De Fruyt, & F. Ostendorf (Eds.), Personality psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7–28). Tilburg University Press.
3. Goldberg, L. R., Johnson, J. A., Eber, H. W., Hogan, R., Ashton, M. C., Cloninger, C. R., & Gough, H. G. (2006). The international personality item pool and the future of public-domain personality measures. Journal of Research in Personality, 40(1), 84–96.

ترجمه‌ی فارسیِ سؤال‌ها از پرسینوست، نه یک نسخه‌ی هنجاریابی‌شده‌ی فارسی. ترتیبِ سؤال‌ها، گزینه‌ها، نمره‌گذاری و بازه‌های تفسیر همان ابزارِ اصلی است؛ برای پژوهشِ رسمی، نسخه‌ی هنجاریابی‌شده‌ی فارسی را استناد کنید.