نمونه آزمون استدلال عددی (استخدامی)

درباره‌ی این نمونه

«آزمون استدلال عددی (استخدامی)» ۱۸ سؤال در ۴ صفحه دارد؛ پاسخ به همه‌ی سؤال‌ها اجباری است. نوعِ سؤال‌ها: تک‌انتخابی (۱۵)، متن کوتاه (۱)، کد ملی (۱)، شماره موبایل (۱). بخش‌های فرم به ترتیب: «مشخصات شرکت‌کننده»، «بخش ۱»، «بخش ۲»، «بخش ۳». ۶۰ گزینه‌ی آماده در ۱۵ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

در نسخه‌ی آنلاینِ همین قالب

• کد ملی همان لحظه با الگوریتمِ رقمِ کنترلی بررسی می‌شود.
• شماره‌ی موبایل با قالبِ شماره‌های ایرانی بررسی می‌شود.
• پاسخِ سؤال‌های گزینه‌ای خودکار تصحیح و نمره‌ی هر نفر حساب می‌شود.

مشخصات شرکت‌کننده

1. ۱.

   نام و نام خانوادگی *

   (متن کوتاه)
2. ۲.

   کد ملی *

   (کد ملی)
3. ۳.

   شماره موبایل *

   (شماره موبایل)

بخش ۱

1. ۴.

   قیمت کالایی ۲۰٪ افزایش و سپس ۲۰٪ کاهش یافت. قیمت نهایی نسبت به قیمت اول چگونه است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • برابر است
   • ۴٪ کمتر است
   • ۴٪ بیشتر است
   • ۲٪ کمتر است
2. ۵.

   فروش شرکتی از ۸۰۰ میلیون تومان به ۱ میلیارد تومان رسید. درصد رشد چقدر است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۲۵٪
   • ۲۰٪
   • ۸۰٪
   • ۱۲۵٪
3. ۶.

   ۳ کارگر کاری را در ۱۲ روز انجام می‌دهند. ۴ کارگر با همان سرعت، همان کار را در چند روز انجام می‌دهند؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۸
   • ۹
   • ۱۰
   • ۱۶
4. ۷.

   خودرویی ۱۸۰ کیلومتر را در ۲ ساعت و ۳۰ دقیقه پیموده است. سرعت متوسط آن چند کیلومتر بر ساعت است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۶۰
   • ۷۰
   • ۷۲
   • ۹۰
5. ۸.

   نسبت کارکنان زن به مرد در شرکتی ۳ به ۵ است. اگر شرکت ۱۲۰ کارمند داشته باشد، چند نفر زن‌اند؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۳۶
   • ۴۰
   • ۷۵
   • ۴۵

بخش ۲

1. ۹.

   میانگین نمره‌ی ۴ نفر ۱۵ است. اگر نفر پنجمی با نمره‌ی ۲۰ اضافه شود، میانگین تازه چقدر است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۱۵٫۵
   • ۱۶
   • ۱۶٫۵
   • ۱۷٫۵
2. ۱۰.

   کالایی با ۲۵٪ تخفیف به ۴۵۰ هزار تومان فروخته شده است. قیمت اولیه‌ی آن چقدر بوده است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۵۶۲٫۵ هزار تومان
   • ۵۷۵ هزار تومان
   • ۶۰۰ هزار تومان
   • ۶۲۵ هزار تومان
3. ۱۱.

   عدد بعدی دنباله کدام است؟ ۲، ۶، ۱۲، ۲۰، ۳۰، … *

   (تک‌انتخابی)
   • ۴۰
   • ۴۲
   • ۴۴
   • ۳۶
4. ۱۲.

   سود ساده‌ی ۱۰ میلیون تومان با نرخ سالانه‌ی ۱۸٪ برای ۶ ماه چقدر است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۹۰۰ هزار تومان
   • ۱٫۸ میلیون تومان
   • ۱۸۰ هزار تومان
   • ۳۶۰ هزار تومان
5. ۱۳.

   فروش فصلی شرکتی (میلیون تومان): بهار ۱۲۰، تابستان ۱۵۰، پاییز ۹۰، زمستان ۱۴۰. سهم تابستان از فروش کل سال چند درصد است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۲۵٪
   • ۳۵٪
   • ۲۰٪
   • ۳۰٪

بخش ۳

1. ۱۴.

   شیر A مخزنی را در ۶ ساعت و شیر B همان مخزن را در ۳ ساعت پر می‌کند. اگر هر دو با هم باز باشند، مخزن در چند ساعت پر می‌شود؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۲
   • ۱٫۵
   • ۴٫۵
   • ۹
2. ۱۵.

   قیمت ۵ کیلو برنج ۷۵۰ هزار تومان است. ۸ کیلو از همان برنج چند تومان است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
   • ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان
   • ۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان
   • ۹۰۰ هزار تومان
3. ۱۶.

   ۴۰٪ از ۶۰٪ عدد ۵۰۰ چقدر است؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۱۰۰
   • ۲۰۰
   • ۱۲۰
   • ۳۰۰
4. ۱۷.

   تیمی ۱۲ نفره است و ۲۵٪ اعضای آن مدیرند. اگر ۴ کارشناس (غیرمدیر) به تیم اضافه شوند، سهم مدیران چند درصد می‌شود؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۲۰٪
   • ۱۸٫۷۵٪
   • ۲۵٪
   • ۱۵٪
5. ۱۸.

   جلسه‌ای ساعت ۹:۴۵ صبح شروع شد و ۲ ساعت و ۵۰ دقیقه طول کشید. جلسه ساعت چند تمام شد؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • ۱۲:۲۵
   • ۱۱:۳۵
   • ۱۲:۴۵
   • ۱۲:۳۵

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• آزمون استدلال منطقی (سطح استخدامی)۱۵ سؤال قیاس، گزاره‌ی شرطی، ترتیب و جایگاه، اصل لانه‌ی کبوتری و الگو — غربالگری داوطلبان کارشناسی، ۳۰ دقیقه.۱۸ سؤال
• آزمون آیین رفتار حرفه‌ای کارکنان۱۲ سؤال سناریومحور درباره‌ی احترام، محرمانگی، اموال سازمان، شبکه‌های اجتماعی و گزارش تخلف — ۱۵ دقیقه.۱۵ سؤال
• آزمون استدلال کلامی و درک مطلب۱۴ سؤال درک متن کوتاه، قیاس کلامی، مترادف و متضاد و مفهوم ضرب‌المثل — غربالگری داوطلبان اداری، ۲۰ دقیقه.۱۷ سؤال
• فرصت رشد و مسیر شغلی درون سازماننگاه کارکنان به یادگیری، ارتقا و جابه‌جایی داخلی را می‌سنجد و شاخص رشد را خودکار حساب می‌کند؛ علاقه‌مندان به جابه‌جایی واحد مقصد را انتخاب می‌کنند و نداشتن برنامه‌ی توسعه، پرسش پیگیری دارد.۱۵ سؤال
• آزمون دقت و تمرکز۱۴ سؤال مقایسه‌ی کد، ایمیل و عدد، شمارش نویسه و یافتن خطای رونوشت — برای ورود داده، انبار و کارهای اداری، ۱۵ دقیقه.۱۷ سؤال
• نظرسنجی قدردانی و دیده‌شدن در کارمی‌سنجد قدردانی چقدر، از سوی چه کسی و به چه شکلی به کارکنان می‌رسد و شاخص قدردانی را خودکار حساب می‌کند؛ کسی که مدت‌هاست قدردانی نشنیده، شکل‌های دلخواهش را اولویت‌بندی می‌کند.۱۲ سؤال
• رضایت‌سنجی کارکنانپرسشنامه‌ی ۲۵ گویه‌ای سنجش رضایت شغلی در پنج بُعد: محیط کار، مدیریت، حقوق و مزایا، رشد و توسعه، و تعادل کار و زندگی.۸ سؤال
• سلامت همکاری و امنیت روانی تیمهشت گویه درباره‌ی اعتماد، آزادی بیان و هماهنگی تیم، با دو گویه‌ی معکوس که در شاخص سلامت تیم (۰ تا ۱۰۰) خودکار برگردانده می‌شوند؛ همکاری با تیم‌های دیگر بخش جداگانه‌ی خود را دارد.۱۵ سؤال