Sample questionnaire: رضایت‌سنجی کارکنان

About this template

“رضایت‌سنجی کارکنان” has 8 questions on 3 pages; 5 are required and 3 optional. Question types: Single-choice matrix (5), Dropdown (1), Segmented buttons (1), Long text (1). Its sections, in order: «اطلاعات عمومی», «محیط کار و مدیریت», «مزایا، رشد و تعادل». The matrix question “محیط کار” rates 5 items on a 5-point scale from “کاملاً مخالفم” to “کاملاً موافقم”. 10 ready-made options across 2 choice questions, all editable in the online version.

اطلاعات عمومی

1. 1.

   واحد سازمانی

   (Dropdown)
   • منابع انسانی
   • مالی
   • فنی و مهندسی
   • فروش و بازاریابی
   • تولید
   • پشتیبانی
2. 2.

   سابقه‌ی کار در سازمان

   (Segmented buttons)
   • کمتر از ۱ سال
   • ۱ تا ۳ سال
   • ۳ تا ۷ سال
   • بیش از ۷ سال

محیط کار و مدیریت

1. 3.

   محیط کار *

   (Single-choice matrix)

   Items: فضای فیزیکی محل کارم مناسب و استاندارد است، امکانات و ابزار لازم برای انجام کارم را در اختیار دارم، جو همکاری و احترام میان همکاران برقرار است، ایمنی و بهداشت محیط کار جدی گرفته می‌شود، در محیط کارم احساس تعلق می‌کنم

   Scale: کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم

2. 4.

   مدیریت و سرپرستی *

   (Single-choice matrix)

   Items: مدیر مستقیم من بازخورد سازنده و به‌موقع می‌دهد، تصمیم‌های مدیریتی شفاف اطلاع‌رسانی می‌شود، نظرها و پیشنهادهای من شنیده می‌شود، توزیع کار در تیم ما منصفانه است، به مدیران سازمان اعتماد دارم

   Scale: کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم

مزایا، رشد و تعادل

1. 5.

   حقوق و مزایا *

   (Single-choice matrix)

   Items: حقوق من با مسئولیت‌هایم تناسب دارد، مزایای رفاهی (بیمه، وام، …) رضایت‌بخش است، پرداخت‌ها به‌موقع انجام می‌شود، نظام پاداش عملکرد عادلانه است، نسبت به بازار کار، دریافتی‌ام رقابتی است

   Scale: کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم

2. 6.

   رشد و توسعه *

   (Single-choice matrix)

   Items: فرصت یادگیری و آموزش در اختیارم قرار می‌گیرد، مسیر پیشرفت شغلی‌ام روشن است، کارم چالش‌برانگیز و معنادار است، از توانمندی‌هایم به‌خوبی استفاده می‌شود، عملکرد خوب در سازمان دیده و قدردانی می‌شود

   Scale: کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم

3. 7.

   تعادل کار و زندگی *

   (Single-choice matrix)

   Items: ساعت کاری من منطقی است، می‌توانم بین کار و زندگی شخصی تعادل برقرار کنم، فشار کاری قابل مدیریت است، مرخصی گرفتن بدون دردسر ممکن است، در پایان روز کاری انرژی کافی برایم می‌ماند

   Scale: کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم

4. 8.

   اگر یک چیز را در سازمان تغییر می‌دادید، چه بود؟

   (Long text)

Printable or online?

• فرم استخدامدریافت درخواست همکاری: مشخصات فردی، جدول سوابق شغلی و بارگذاری رزومه.13 questions
• آزمون دقت و تمرکز۱۴ سؤال مقایسه‌ی کد، ایمیل و عدد، شمارش نویسه و یافتن خطای رونوشت — برای ورود داده، انبار و کارهای اداری، ۱۵ دقیقه.17 questions
• ارزیابی ۳۶۰ درجهارزیابی یک فرد از چند زاویه (خود، مدیر، همکار، زیرمجموعه) روی شایستگی‌های کلیدی؛ در گزارش‌ها می‌توانید نتیجه را بر اساس «رابطه‌ی ارزیاب» تفکیک کنید.6 questions
• آزمون استدلال کلامی و درک مطلب۱۴ سؤال درک متن کوتاه، قیاس کلامی، مترادف و متضاد و مفهوم ضرب‌المثل — غربالگری داوطلبان اداری، ۲۰ دقیقه.17 questions
• درخواست مرخصینوع مرخصی را که انتخاب کنید، فقط فیلدهای همان نوع باز می‌شود: استعلاجی گواهی می‌خواهد، ساعتی ساعت شروع و پایان.16 questions
• آزمون استدلال منطقی (سطح استخدامی)۱۵ سؤال قیاس، گزاره‌ی شرطی، ترتیب و جایگاه، اصل لانه‌ی کبوتری و الگو — غربالگری داوطلبان کارشناسی، ۳۰ دقیقه.18 questions
• فرم درخواست همکاریدرخواست همکاری با شاخه‌بندی: شاغلان دلیل تغییر می‌دهند، آقایان وضعیت نظام وظیفه، و دورکارها ابزار کارشان.16 questions
• آزمون استدلال عددی (استخدامی)۱۵ مسئله‌ی درصد، نسبت، میانگین، سرعت، کار و زمان و خواندن جدول — غربالگری داوطلبان اداری و مالی، ۳۰ دقیقه.18 questions