Sample Form: چک‌لیست ورود و آماده‌سازی کارمند جدید
منابع انسانی پیش از روز اول کار، کارهای آماده‌سازی را تیک می‌زند و درصد آمادگی خودکار حساب می‌شود؛ کارمند دورکار نشانی ارسال تجهیزات و نیاز به لپ‌تاپ نوع سیستم را باز می‌کند.
15 questions · Free up to 50 responses a month
Print-ready Word and PDF files — free, no sign-up.
About this template
“چک‌لیست ورود و آماده‌سازی کارمند جدید” has 15 questions on 2 pages; 8 are required and 7 optional. Question types: Short text (4), Multiple choice (2), National ID (1), Department (1), Date (1), Segmented buttons (1), Yes / No (1), Single choice (1), Postal address (1), Calculated field (1), Long text (1). Its sections, in order: «کارمند جدید», «آماده‌سازی». 35 ready-made options across 5 choice questions, all editable in the online version.
In the online version of this template
- National IDs are checked instantly with the check-digit algorithm.
- Dates are picked and stored on the Jalali (Persian) calendar.
کارمند جدید
- 1.
نام و نام خانوادگی *
(Short text) - 2.
کد ملی *
(National ID) - 3.
عنوان شغل *
(Short text) - 4.
واحد *
(Department)- مدیریت عامل
- مالی و حسابداری
- منابع انسانی
- بازرگانی و تدارکات
- فروش و بازاریابی
- تولید
- کنترل کیفیت
- فنی و نگهداری
- فناوری اطلاعات
- حقوقی و قراردادها
- ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
- انبار و لجستیک
- اداری و پشتیبانی
- 5.
تاریخ شروع کار *
(Date) - 6.
مدیر مستقیم *
(Short text) - 7.
همراه (Buddy) معرفی‌شده
(Short text) - 8.
شیوه‌ی کار *
(Segmented buttons)- حضوری
- ترکیبی
- دورکار
آماده‌سازی
- 9.
به لپ‌تاپ یا رایانه نیاز دارد؟ *
(Yes / No) - 10.
نوع سیستم
(Single choice)- اداری
- برنامه‌نویسی
- طراحی و گرافیک
- 11.
نشانی ارسال تجهیزات
(Postal address) - 12.
حساب‌های مورد نیاز
(Multiple choice)- ایمیل سازمانی
- اتوماسیون اداری
- ERP
- VPN
- پیام‌رسان داخلی
- سامانه‌ی حضور و غیاب
- 13.
کارهای انجام‌شده
(Multiple choice)- قرارداد امضا شد
- در بیمه‌ی تأمین اجتماعی ثبت شد
- مدارک هویتی و تحصیلی دریافت شد
- میز و صندلی آماده شد
- کارت تردد صادر شد
- حساب‌های کاربری ساخته شد
- تجهیزات تحویل شد
- جلسه‌ی آشنایی با تیم برنامه‌ریزی شد
- آموزش ایمنی بدو ورود برگزار شد
- آیین‌نامه‌ها و شرح شغل ارسال شد
- 14.
درصد آمادگی
(Calculated field) - 15.
چه کاری مانده و مسئولش کیست؟
(Long text)
Printable or online?
Printable version (Word & PDF)
- For filling in on paper, signing and filing by hand
- Edit the Word file any way you like
- Collecting and typing up the answers is up to you
Online version on Porsino
- Answers are collected and organised automatically — no retyping
- National ID, mobile number and dates are validated instantly
- Ready-made reports and charts, plus Excel export in one click
- Share a link or QR code — it works on mobile too
How do I use this template?
- Sign up for Porsino for free; no bank card needed.
- In the panel, open “Templates” and choose “چک‌لیست ورود و آماده‌سازی کارمند جدید”.
- Change the questions as you like, publish the form and send the link.
Related Human resources templates
All Human resources templates- درخواست اصلاح مانده‌ی مرخصیاختلاف مانده‌ی مرخصی ثبت‌شده در سامانه با محاسبه‌ی کارمند به روز و ساعت خودکار حساب می‌شود؛ بسته به علت اختلاف (مرخصی ثبت‌نشده، اضافه‌کار جبرانی، خطای انتقال سال قبل یا استعلاجی) مدارک و تاریخ‌های لازم پرسیده می‌شود.16 questions
- پیشنهاد پاداش و تشویق کارکنانمدیر برای یک نفر یا یک تیم پیشنهاد تشویق می‌دهد؛ پاداش نقدی از درصدی از حقوق پایه و تعداد نفرات، و نسبت دستاورد به پاداش خودکار برآورد می‌شود و تشویق غیرنقدی نوع آن را می‌پرسد.17 questions
- درخواست جابه‌جایی شیفت با همکاردو همکار شیفت‌هایشان را جابه‌جا می‌کنند و ساعت کار پیوسته پس از جابه‌جایی خودکار حساب می‌شود؛ بیش از ۱۲ ساعت کار پیوسته توجیه و تأیید سرپرست ایمنی می‌خواهد و بدون رضایت همکار درخواست پذیرفته نمی‌شود.15 questions
- ثبت شکایت و دادخواهی کارکنانشکایت از حقوق، رفتار، تبعیض یا شرایط کار به‌صورت محرمانه ثبت می‌شود؛ گزینه‌ی ناشناس فیلدهای هویتی را پنهان می‌کند، موارد آزار یا تبعیض شاهد و مدارک را می‌خواهد و کد رهگیری امکان پیگیری بدون افشای نام را می‌دهد.16 questions
- درخواست گواهی اشتغال به کارکارمند گواهی اشتغال برای بانک، سفارت یا مراجع قضایی درخواست می‌کند؛ مقصد سفارت زبان گواهی و نام لاتین را می‌پرسد، درج حقوق نوع مبلغ را، و ارسال ایمیلی یا پستی نشانی مقصد را.17 questions
- درخواست شرکت در دوره‌ی آموزشی برون‌سازمانیکارمند دوره‌ی بیرونی را معرفی می‌کند و هزینه‌ی کل، سهم شرکت و سهم کارمند بر اساس درصد حمایت خودکار حساب می‌شود؛ دوره‌ی خارج از شهر هزینه‌ی سفر و اسکان را باز می‌کند و شهریه‌ی بالای ۵ میلیون تومان تعهد خدمت را با شمار ماه‌های آن.22 questions
- درخواست استفاده از ویلای رفاهی سازمانکارمند مجتمع رفاهی، تاریخ ورود و خروج و همراهان را انتخاب می‌کند و تعداد شب، هزینه‌ی کل و سهم کارمند پس از یارانه‌ی شرکت خودکار حساب می‌شود؛ داشتن همراه جدول مشخصات همراهان را باز می‌کند و آمدن با خودرو پلاک را می‌پرسد.17 questions
- تسویه‌حساب و چک‌لیست خروج کارکنانهر واحد (اموال، فناوری اطلاعات، مالی، صندوق وام) تسویه را تیک می‌زند و درصد پیشرفت تسویه خودکار نمایش داده می‌شود؛ استعفا فاصله‌ی اعلام تا آخرین روز را حساب و مهلت یک‌ماهه را یادآوری می‌کند، تسویه‌ی ناقص موارد باقی‌مانده را می‌پرسد و بدهی مبلغ و شرح را.18 questions