نمونه فرم درخواست استفاده از ویلای رفاهی سازمان

درباره‌ی این نمونه

«درخواست استفاده از ویلای رفاهی سازمان» ۱۷ سؤال در ۲ صفحه دارد؛ ۱۰ سؤال اجباری و ۷ سؤال اختیاری است. نوعِ سؤال‌ها: فیلد محاسباتی (۴)، تاریخ (۲)، بله / خیر (۲)، متن کوتاه (۱)، کد پرسنلی (۱)، واحد سازمانی (۱)، شماره موبایل (۱)، لیست کشویی (۱)، تعداد / سفارش (۱)، جدول تکرارشونده (۱)، پلاک خودرو (۱)، تأیید قوانین (۱). بخش‌های فرم به ترتیب: «رزرو»، «همراهان و خودرو». ۱۷ گزینه‌ی آماده در ۲ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

در نسخه‌ی آنلاینِ همین قالب

• شماره‌ی موبایل با قالبِ شماره‌های ایرانی بررسی می‌شود.
• تاریخ با تقویمِ شمسی انتخاب و ذخیره می‌شود.

رزرو

1. ۱.

   نام و نام خانوادگی *

   (متن کوتاه)
2. ۲.

   کد پرسنلی *

   (کد پرسنلی)
3. ۳.

   واحد سازمانی *

   (واحد سازمانی)
   • مدیریت عامل
   • مالی و حسابداری
   • منابع انسانی
   • بازرگانی و تدارکات
   • فروش و بازاریابی
   • تولید
   • کنترل کیفیت
   • فنی و نگهداری
   • فناوری اطلاعات
   • حقوقی و قراردادها
   • ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
   • انبار و لجستیک
   • اداری و پشتیبانی
4. ۴.

   شماره موبایل *

   (شماره موبایل)
5. ۵.

   مجتمع رفاهی *

   (لیست کشویی)
   • رامسر
   • مشهد
   • کیش
   • اصفهان
6. ۶.

   تاریخ ورود *

   (تاریخ)
7. ۷.

   تاریخ خروج *

   (تاریخ)
8. ۸.

   تعداد شب

   (فیلد محاسباتی)
9. ۹.

   نرخ هر شب

   (فیلد محاسباتی)
10. ۱۰.

    هزینه‌ی کل

    (فیلد محاسباتی)
11. ۱۱.

    امسال اولین بار است که از مجتمع‌های رفاهی استفاده می‌کنید؟ *

    (بله / خیر)
12. ۱۲.

    سهم شما پس از یارانه

    (فیلد محاسباتی)

    نوبت اول سال ۶۰٪ و نوبت‌های بعد ۳۰٪ یارانه دارد.

همراهان و خودرو

1. ۱۳.

   تعداد همراهان *

   (تعداد / سفارش)
2. ۱۴.

   مشخصات همراهان

   (جدول تکرارشونده)
3. ۱۵.

   با خودرو می‌آیید؟

   (بله / خیر)
4. ۱۶.

   پلاک خودرو

   (پلاک خودرو)
5. ۱۷.

   مقررات مجتمع *

   (تأیید قوانین)

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• درخواست تأمین نیروی انسانیمدیر واحد نیاز به نیروی جدید یا جایگزین را ثبت می‌کند و هزینه‌ی سالانه‌ی تقریبی با بیمه‌ی سهم کارفرما، عیدی و سنوات خودکار برآورد می‌شود؛ جایگزینی نام فرد جداشده را می‌خواهد، ردیف جدید توجیه، و ردیف خارج از بودجه دلیل.۱۸ سؤال
• درخواست گواهی اشتغال به کارکارمند گواهی اشتغال برای بانک، سفارت یا مراجع قضایی درخواست می‌کند؛ مقصد سفارت زبان گواهی و نام لاتین را می‌پرسد، درج حقوق نوع مبلغ را، و ارسال ایمیلی یا پستی نشانی مقصد را.۱۷ سؤال
• درخواست کمک‌هزینه‌ی مناسبتی کارکنانازدواج، تولد فرزند، فوت بستگان، هزینه‌ی درمانی سنگین یا حادثه: هر مناسبت فقط مدارک خودش را می‌خواهد و برای درمان، سهم پرداخت‌نشده توسط بیمه خودکار حساب می‌شود.۱۷ سؤال
• درخواست جابه‌جایی شیفت با همکاردو همکار شیفت‌هایشان را جابه‌جا می‌کنند و ساعت کار پیوسته پس از جابه‌جایی خودکار حساب می‌شود؛ بیش از ۱۲ ساعت کار پیوسته توجیه و تأیید سرپرست ایمنی می‌خواهد و بدون رضایت همکار درخواست پذیرفته نمی‌شود.۱۵ سؤال
• شاخص دلبستگی شغلی کارکنانهشت گویه‌ی کوتاه درباره‌ی انرژی، معنا و تعهد به کار که خودکار به شاخص دلبستگی ۰ تا ۱۰۰ و برچسب گروه تبدیل می‌شود؛ قصد ماندن پایین پرسش پیگیری باز می‌کند.۱۵ سؤال
• درخواست اصلاح مانده‌ی مرخصیاختلاف مانده‌ی مرخصی ثبت‌شده در سامانه با محاسبه‌ی کارمند به روز و ساعت خودکار حساب می‌شود؛ بسته به علت اختلاف (مرخصی ثبت‌نشده، اضافه‌کار جبرانی، خطای انتقال سال قبل یا استعلاجی) مدارک و تاریخ‌های لازم پرسیده می‌شود.۱۶ سؤال
• پالس فصلی eNPS کارکنانشاخص خالص ترویج کارکنان با برچسب خودکار مروج/منفعل/منتقد برای هر پاسخ و میانگین پنج محرک؛ منتقدان به «چه باید عوض شود» و مروجان به «چه چیزی را نگه داریم» هدایت می‌شوند.۱۳ سؤال
• چک‌لیست ورود و آماده‌سازی کارمند جدیدمنابع انسانی پیش از روز اول کار، کارهای آماده‌سازی را تیک می‌زند و درصد آمادگی خودکار حساب می‌شود؛ کارمند دورکار نشانی ارسال تجهیزات و نیاز به لپ‌تاپ نوع سیستم را باز می‌کند.۱۵ سؤال