نمونه فرم درخواست کمک‌هزینه‌ی مناسبتی کارکنان

درباره‌ی این نمونه

«درخواست کمک‌هزینه‌ی مناسبتی کارکنان» ۱۷ سؤال دارد؛ ۵ سؤال اجباری و ۱۲ سؤال اختیاری است. نوعِ سؤال‌ها: آپلود فایل (۴)، متن کوتاه (۳)، مبلغ (۲)، کد پرسنلی (۱)، واحد سازمانی (۱)، تک‌انتخابی (۱)، تاریخ (۱)، لیست کشویی (۱)، فیلد محاسباتی (۱)، متن بلند (۱)، شماره شبا (۱). ۲۳ گزینه‌ی آماده در ۳ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

در نسخه‌ی آنلاینِ همین قالب

• تاریخ با تقویمِ شمسی انتخاب و ذخیره می‌شود.
• فایلِ پیوست همراهِ پاسخ ذخیره می‌شود.

سؤال‌های این قالب

1. ۱.

   نام و نام خانوادگی *

   (متن کوتاه)
2. ۲.

   کد پرسنلی *

   (کد پرسنلی)
3. ۳.

   واحد سازمانی *

   (واحد سازمانی)
   • مدیریت عامل
   • مالی و حسابداری
   • منابع انسانی
   • بازرگانی و تدارکات
   • فروش و بازاریابی
   • تولید
   • کنترل کیفیت
   • فنی و نگهداری
   • فناوری اطلاعات
   • حقوقی و قراردادها
   • ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
   • انبار و لجستیک
   • اداری و پشتیبانی
4. ۴.

   مناسبت *

   (تک‌انتخابی)
   • ازدواج
   • تولد فرزند
   • فوت بستگان درجه‌یک
   • هزینه‌ی درمانی سنگین
   • حادثه یا خسارت غیرمترقبه
5. ۵.

   تاریخ رویداد *

   (تاریخ)
6. ۶.

   نام همسر

   (متن کوتاه)
7. ۷.

   تصویر سند ازدواج

   (آپلود فایل)
8. ۸.

   نام فرزند

   (متن کوتاه)
9. ۹.

   تصویر شناسنامه‌ی فرزند

   (آپلود فایل)
10. ۱۰.

    نسبت متوفی

    (لیست کشویی)
    • پدر
    • مادر
    • همسر
    • فرزند
    • خواهر یا برادر
11. ۱۱.

    گواهی فوت

    (آپلود فایل)
12. ۱۲.

    کل هزینه‌ی درمان

    (مبلغ)
13. ۱۳.

    پرداختی بیمه‌ی پایه و تکمیلی

    (مبلغ)
14. ۱۴.

    سهم پرداخت‌نشده

    (فیلد محاسباتی)
15. ۱۵.

    صورت‌حساب و مدارک پزشکی

    (آپلود فایل)
16. ۱۶.

    شرح حادثه و خسارت

    (متن بلند)
17. ۱۷.

    شبای واریز (اگر با حساب حقوق فرق دارد)

    (شماره شبا)

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• شاخص دلبستگی شغلی کارکنانهشت گویه‌ی کوتاه درباره‌ی انرژی، معنا و تعهد به کار که خودکار به شاخص دلبستگی ۰ تا ۱۰۰ و برچسب گروه تبدیل می‌شود؛ قصد ماندن پایین پرسش پیگیری باز می‌کند.۱۵ سؤال
• درخواست تأمین نیروی انسانیمدیر واحد نیاز به نیروی جدید یا جایگزین را ثبت می‌کند و هزینه‌ی سالانه‌ی تقریبی با بیمه‌ی سهم کارفرما، عیدی و سنوات خودکار برآورد می‌شود؛ جایگزینی نام فرد جداشده را می‌خواهد، ردیف جدید توجیه، و ردیف خارج از بودجه دلیل.۱۸ سؤال
• پالس فصلی eNPS کارکنانشاخص خالص ترویج کارکنان با برچسب خودکار مروج/منفعل/منتقد برای هر پاسخ و میانگین پنج محرک؛ منتقدان به «چه باید عوض شود» و مروجان به «چه چیزی را نگه داریم» هدایت می‌شوند.۱۳ سؤال
• درخواست استفاده از ویلای رفاهی سازمانکارمند مجتمع رفاهی، تاریخ ورود و خروج و همراهان را انتخاب می‌کند و تعداد شب، هزینه‌ی کل و سهم کارمند پس از یارانه‌ی شرکت خودکار حساب می‌شود؛ داشتن همراه جدول مشخصات همراهان را باز می‌کند و آمدن با خودرو پلاک را می‌پرسد.۱۷ سؤال
• بازخورد تیم به مدیر تازه‌منصوب (۹۰ روز اول)اعضای تیم در سه ماه نخست مدیر جدید، ارتباط، شفافیت و حمایت را بی‌نام می‌سنجند؛ شاخص رهبری خودکار محاسبه و امتیاز پایینِ اعتماد با پرسش تکمیلی پیگیری می‌شود.۱۳ سؤال
• درخواست گواهی اشتغال به کارکارمند گواهی اشتغال برای بانک، سفارت یا مراجع قضایی درخواست می‌کند؛ مقصد سفارت زبان گواهی و نام لاتین را می‌پرسد، درج حقوق نوع مبلغ را، و ارسال ایمیلی یا پستی نشانی مقصد را.۱۷ سؤال
• پیمایش ورود کارکنان در روز ۶۰ و ۹۰یک فرم برای دو نقطه‌ی عطف: تازه‌وارد روز ۶۰ یا ۹۰ را انتخاب می‌کند و فقط پرسش‌های همان مرحله را می‌بیند؛ شاخص جاافتادگی ۰ تا ۱۰۰ خودکار حساب می‌شود.۱۷ سؤال
• درخواست جابه‌جایی شیفت با همکاردو همکار شیفت‌هایشان را جابه‌جا می‌کنند و ساعت کار پیوسته پس از جابه‌جایی خودکار حساب می‌شود؛ بیش از ۱۲ ساعت کار پیوسته توجیه و تأیید سرپرست ایمنی می‌خواهد و بدون رضایت همکار درخواست پذیرفته نمی‌شود.۱۵ سؤال