نمونه فرم درخواست گواهی اشتغال به کار

درباره‌ی این نمونه

«درخواست گواهی اشتغال به کار» ۱۷ سؤال دارد؛ ۹ سؤال اجباری و ۸ سؤال اختیاری است. نوعِ سؤال‌ها: متن کوتاه (۴)، تک‌انتخابی (۴)، بله / خیر (۲)، کد پرسنلی (۱)، واحد سازمانی (۱)، کد ملی (۱)، تعداد / سفارش (۱)، ایمیل (۱)، نشانی پستی (۱)، تاریخ (۱). ۲۷ گزینه‌ی آماده در ۵ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

در نسخه‌ی آنلاینِ همین قالب

• کد ملی همان لحظه با الگوریتمِ رقمِ کنترلی بررسی می‌شود.
• تاریخ با تقویمِ شمسی انتخاب و ذخیره می‌شود.

سؤال‌های این قالب

1. ۱.

   نام و نام خانوادگی *

   (متن کوتاه)
2. ۲.

   کد پرسنلی *

   (کد پرسنلی)
3. ۳.

   واحد سازمانی *

   (واحد سازمانی)
   • مدیریت عامل
   • مالی و حسابداری
   • منابع انسانی
   • بازرگانی و تدارکات
   • فروش و بازاریابی
   • تولید
   • کنترل کیفیت
   • فنی و نگهداری
   • فناوری اطلاعات
   • حقوقی و قراردادها
   • ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
   • انبار و لجستیک
   • اداری و پشتیبانی
4. ۴.

   کد ملی *

   (کد ملی)
5. ۵.

   گواهی برای *

   (تک‌انتخابی)
   • بانک و دریافت تسهیلات
   • سفارت و روادید
   • مراجع قضایی
   • دانشگاه یا مؤسسه‌ی آموزشی
   • سایر
6. ۶.

   نام مرجع دریافت‌کننده *

   (متن کوتاه)
7. ۷.

   سفارت کدام کشور؟

   (متن کوتاه)
8. ۸.

   زبان گواهی

   (تک‌انتخابی)
   • فارسی
   • انگلیسی
   • هر دو
9. ۹.

   نام و نام خانوادگی لاتین مطابق گذرنامه

   (متن کوتاه)
10. ۱۰.

    مبلغ حقوق در گواهی درج شود؟ *

    (بله / خیر)
11. ۱۱.

    کدام مبلغ؟

    (تک‌انتخابی)
    • حقوق ناخالص
    • خالص پرداختی
    • مجموع حقوق و مزایا
12. ۱۲.

    تعداد نسخه *

    (تعداد / سفارش)
13. ۱۳.

    نحوه‌ی تحویل *

    (تک‌انتخابی)
    • تحویل حضوری
    • ارسال PDF امضاشده
    • ارسال پستی
14. ۱۴.

    ایمیل

    (ایمیل)
15. ۱۵.

    نشانی پستی

    (نشانی پستی)
16. ۱۶.

    فوری است؟

    (بله / خیر)
17. ۱۷.

    تا چه تاریخی لازم دارید؟

    (تاریخ)

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• درخواست استفاده از ویلای رفاهی سازمانکارمند مجتمع رفاهی، تاریخ ورود و خروج و همراهان را انتخاب می‌کند و تعداد شب، هزینه‌ی کل و سهم کارمند پس از یارانه‌ی شرکت خودکار حساب می‌شود؛ داشتن همراه جدول مشخصات همراهان را باز می‌کند و آمدن با خودرو پلاک را می‌پرسد.۱۷ سؤال
• درخواست جابه‌جایی شیفت با همکاردو همکار شیفت‌هایشان را جابه‌جا می‌کنند و ساعت کار پیوسته پس از جابه‌جایی خودکار حساب می‌شود؛ بیش از ۱۲ ساعت کار پیوسته توجیه و تأیید سرپرست ایمنی می‌خواهد و بدون رضایت همکار درخواست پذیرفته نمی‌شود.۱۵ سؤال
• درخواست تأمین نیروی انسانیمدیر واحد نیاز به نیروی جدید یا جایگزین را ثبت می‌کند و هزینه‌ی سالانه‌ی تقریبی با بیمه‌ی سهم کارفرما، عیدی و سنوات خودکار برآورد می‌شود؛ جایگزینی نام فرد جداشده را می‌خواهد، ردیف جدید توجیه، و ردیف خارج از بودجه دلیل.۱۸ سؤال
• درخواست اصلاح مانده‌ی مرخصیاختلاف مانده‌ی مرخصی ثبت‌شده در سامانه با محاسبه‌ی کارمند به روز و ساعت خودکار حساب می‌شود؛ بسته به علت اختلاف (مرخصی ثبت‌نشده، اضافه‌کار جبرانی، خطای انتقال سال قبل یا استعلاجی) مدارک و تاریخ‌های لازم پرسیده می‌شود.۱۶ سؤال
• درخواست کمک‌هزینه‌ی مناسبتی کارکنانازدواج، تولد فرزند، فوت بستگان، هزینه‌ی درمانی سنگین یا حادثه: هر مناسبت فقط مدارک خودش را می‌خواهد و برای درمان، سهم پرداخت‌نشده توسط بیمه خودکار حساب می‌شود.۱۷ سؤال
• چک‌لیست ورود و آماده‌سازی کارمند جدیدمنابع انسانی پیش از روز اول کار، کارهای آماده‌سازی را تیک می‌زند و درصد آمادگی خودکار حساب می‌شود؛ کارمند دورکار نشانی ارسال تجهیزات و نیاز به لپ‌تاپ نوع سیستم را باز می‌کند.۱۵ سؤال
• شاخص دلبستگی شغلی کارکنانهشت گویه‌ی کوتاه درباره‌ی انرژی، معنا و تعهد به کار که خودکار به شاخص دلبستگی ۰ تا ۱۰۰ و برچسب گروه تبدیل می‌شود؛ قصد ماندن پایین پرسش پیگیری باز می‌کند.۱۵ سؤال
• پیشنهاد پاداش و تشویق کارکنانمدیر برای یک نفر یا یک تیم پیشنهاد تشویق می‌دهد؛ پاداش نقدی از درصدی از حقوق پایه و تعداد نفرات، و نسبت دستاورد به پاداش خودکار برآورد می‌شود و تشویق غیرنقدی نوع آن را می‌پرسد.۱۷ سؤال