نمونه فرم درخواست وام از صندوق رفاه کارکنان

درباره‌ی این نمونه

«درخواست وام از صندوق رفاه کارکنان» ۲۱ سؤال در ۳ صفحه دارد؛ ۱۲ سؤال اجباری و ۹ سؤال اختیاری است. نوعِ سؤال‌ها: فیلد محاسباتی (۴)، مبلغ (۳)، متن کوتاه (۲)، کد پرسنلی (۲)، تک‌انتخابی (۲)، متن بلند (۲)، واحد سازمانی (۱)، تاریخ (۱)، عدد (۱)، آپلود فایل (۱)، بله / خیر (۱)، تأیید قوانین (۱). بخش‌های فرم به ترتیب: «متقاضی»، «وام درخواستی»، «سوابق و ضامن». ۲۱ گزینه‌ی آماده در ۳ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

در نسخه‌ی آنلاینِ همین قالب

• تاریخ با تقویمِ شمسی انتخاب و ذخیره می‌شود.
• فایلِ پیوست همراهِ پاسخ ذخیره می‌شود.

متقاضی

1. ۱.

   نام و نام خانوادگی *

   (متن کوتاه)
2. ۲.

   کد پرسنلی *

   (کد پرسنلی)
3. ۳.

   واحد سازمانی *

   (واحد سازمانی)
   • مدیریت عامل
   • مالی و حسابداری
   • منابع انسانی
   • بازرگانی و تدارکات
   • فروش و بازاریابی
   • تولید
   • کنترل کیفیت
   • فنی و نگهداری
   • فناوری اطلاعات
   • حقوقی و قراردادها
   • ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
   • انبار و لجستیک
   • اداری و پشتیبانی
4. ۴.

   تاریخ استخدام *

   (تاریخ)
5. ۵.

   سابقه‌ی خدمت (سال)

   (فیلد محاسباتی)

   وام به کارکنان با کمتر از یک سال سابقه فقط با تأیید هیئت‌مدیره‌ی صندوق پرداخت می‌شود.

6. ۶.

   نوع استخدام *

   (تک‌انتخابی)
   • رسمی / دائم
   • قراردادی
   • پروژه‌ای
7. ۷.

   خالص حقوق ماهانه *

   (مبلغ)

وام درخواستی

1. ۸.

   نوع وام *

   (تک‌انتخابی)
   • ضروری
   • ازدواج
   • درمان
   • ودیعه یا خرید مسکن
   • خرید کالای بادوام
2. ۹.

   مبلغ وام *

   (مبلغ)
3. ۱۰.

   تعداد اقساط (ماه) *

   (عدد)
4. ۱۱.

   کل بازپرداخت (با ۲٪ کارمزد)

   (فیلد محاسباتی)
5. ۱۲.

   قسط ماهانه

   (فیلد محاسباتی)
6. ۱۳.

   نسبت قسط به خالص حقوق

   (فیلد محاسباتی)

   قسط بیش از یک‌سوم خالص حقوق به تأیید کمیته‌ی صندوق نیاز دارد.

7. ۱۴.

   اگر نسبت قسط به حقوق بیش از ۳۳٪ است، توضیح دهید چطور پرداخت می‌کنید

   (متن بلند)
8. ۱۵.

   مدارک پزشکی یا پیش‌فاکتور درمان

   (آپلود فایل)
9. ۱۶.

   شرح نیاز *

   (متن بلند)

سوابق و ضامن

1. ۱۷.

   در حال حاضر وام فعال از صندوق دارید؟ *

   (بله / خیر)
2. ۱۸.

   مانده‌ی وام فعلی

   (مبلغ)
3. ۱۹.

   نام ضامن (از کارکنان رسمی)

   (متن کوتاه)
4. ۲۰.

   کد پرسنلی ضامن

   (کد پرسنلی)
5. ۲۱.

   رضایت کسر اقساط *

   (تأیید قوانین)

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• ارزیابی عملکرد سالانه با امتیاز وزنیمدیر پنج محور عملکرد را از ۱ تا ۵ می‌سنجد و امتیاز نهایی از ۱۰۰ با وزن هر محور و رده‌ی عملکرد خودکار حساب می‌شود؛ هر محوری که ۲ یا کمتر بگیرد برنامه‌ی بهبود و تاریخ بازبینی را الزامی می‌کند و تحقق کامل اهداف همراه با کیفیت بالا پیشنهاد تشویق را باز می‌کند.۲۰ سؤال
• درخواست حکم مأموریت اداریدرخواست مأموریت داخلی یا خارجی با برآورد خودکار فوق‌العاده‌ی مأموریت از روی تعداد روز و گروه شغلی؛ مأموریت خارجی گذرنامه و ارز را می‌پرسد و سفر با خودروی شخصی هزینه‌ی سوخت را حساب می‌کند.۲۵ سؤال
• تسویه‌حساب و چک‌لیست خروج کارکنانهر واحد (اموال، فناوری اطلاعات، مالی، صندوق وام) تسویه را تیک می‌زند و درصد پیشرفت تسویه خودکار نمایش داده می‌شود؛ استعفا فاصله‌ی اعلام تا آخرین روز را حساب و مهلت یک‌ماهه را یادآوری می‌کند، تسویه‌ی ناقص موارد باقی‌مانده را می‌پرسد و بدهی مبلغ و شرح را.۱۸ سؤال
• آزمون آشنایی با قانون کارساعت کار، اضافه‌کاری، مرخصی، دوره‌ی آزمایشی و بیمه — برای کارشناس منابع انسانی و سرپرستان.۱۲ سؤال
• درخواست شرکت در دوره‌ی آموزشی برون‌سازمانیکارمند دوره‌ی بیرونی را معرفی می‌کند و هزینه‌ی کل، سهم شرکت و سهم کارمند بر اساس درصد حمایت خودکار حساب می‌شود؛ دوره‌ی خارج از شهر هزینه‌ی سفر و اسکان را باز می‌کند و شهریه‌ی بالای ۵ میلیون تومان تعهد خدمت را با شمار ماه‌های آن.۲۲ سؤال
• آزمون ایمنی بدو ورود پیمانکار و کارگرPPE، آتش، برق، حمل بار و گزارش حادثه — آزمون بدو ورود پیمانکار و کارگر.۱۲ سؤال
• ثبت شکایت و دادخواهی کارکنانشکایت از حقوق، رفتار، تبعیض یا شرایط کار به‌صورت محرمانه ثبت می‌شود؛ گزینه‌ی ناشناس فیلدهای هویتی را پنهان می‌کند، موارد آزار یا تبعیض شاهد و مدارک را می‌خواهد و کد رهگیری امکان پیگیری بدون افشای نام را می‌دهد.۱۶ سؤال
• آزمون استعداد فروشکشف نیاز، پاسخ به اعتراض، بستن قرارداد و پیگیری — برای استخدام فروشنده.۱۲ سؤال