نمونه آزمون استعداد فروش
کشف نیاز، پاسخ به اعتراض، بستن قرارداد و پیگیری — برای استخدام فروشنده.
۱۲ سؤال در ۳ صفحه · رایگان تا ۵۰ پاسخ در ماه
فایلهای Word و PDF آمادهی چاپاند؛ رایگان و بیثبتنام.
دربارهی این نمونه
«آزمون استعداد فروش» ۱۲ سؤال در ۳ صفحه دارد؛ پاسخ به همهی سؤالها اجباری است. نوعِ سؤالها: تکانتخابی (۱۰)، متن کوتاه (۱)، کد ملی (۱). بخشهای فرم به ترتیب: «مشخصات شرکتکننده»، «بخش ۱»، «بخش ۲». ۴۰ گزینهی آماده در ۱۰ سؤالِ گزینهای هست که در نسخهی آنلاین قابلِ ویرایش است.
در نسخهی آنلاینِ همین قالب
- کد ملی همان لحظه با الگوریتمِ رقمِ کنترلی بررسی میشود.
- پاسخِ سؤالهای گزینهای خودکار تصحیح و نمرهی هر نفر حساب میشود.
مشخصات شرکتکننده
- ۱.
نام و نام خانوادگی *
(متن کوتاه) - ۲.
کد ملی *
(کد ملی)
بخش ۱
- ۳.
اولین گام در جلسهی فروش… *
(تکانتخابی)- معرفی قیمت
- پرسیدن و کشف نیاز
- ارائهی تخفیف
- امضای قرارداد
- ۴.
مشتری میگوید «گران است». بهترین پاسخ؟ *
(تکانتخابی)- تخفیف فوری
- پرسیدن در مقایسه با چه چیزی و بیان ارزش
- پایان گفتوگو
- تأیید گرانی
- ۵.
سؤال باز کدام است؟ *
(تکانتخابی)- آیا راضی هستید؟
- چه چیزی برایتان مهمتر است؟
- قیمت خوب است؟
- امروز میخرید؟
- ۶.
BANT به چه اشاره دارد؟ *
(تکانتخابی)- بودجه، اختیار، نیاز، زمان
- برند، تبلیغ، شبکه، هدف
- خرید، تحلیل، شبکه، آزمون
- هیچکدام
- ۷.
پیگیری بعد از جلسه بهتر است… *
(تکانتخابی)- هرگز
- در ۲۴ ساعت با خلاصه و گام بعدی
- یک ماه بعد
- فقط اگر مشتری تماس گرفت
بخش ۲
- ۸.
نرخ تبدیل یعنی… *
(تکانتخابی)- تعداد تماس
- نسبت خریداران به سرنخها
- میانگین قیمت
- تعداد جلسه
- ۹.
وقتی مشتری دو بار پاسخ نداد… *
(تکانتخابی)- رها کنید
- با ارزش تازه (مطلب مفید) دوباره پیام دهید
- هر روز تماس بگیرید
- شکایت کنید
- ۱۰.
بیشفروشی (Upsell) یعنی… *
(تکانتخابی)- فروش محصول ارزانتر
- پیشنهاد نسخهی بالاتر یا مکمل
- فروش به رقیب
- کاهش قیمت
- ۱۱.
بهترین زمان برای درخواست معرفی (Referral)… *
(تکانتخابی)- قبل از خرید
- پس از رضایت مشتری از نتیجه
- هرگز
- هنگام شکایت
- ۱۲.
کدام نشانهی خرید است؟ *
(تکانتخابی)- پرسیدن دربارهی زمان تحویل و شرایط پرداخت
- سکوت طولانی
- قطع تماس
- درخواست کاتالوگ برای بعد
نسخهی چاپی یا آنلاین؟
نسخهی چاپی (Word و PDF)
- برای پرکردن روی کاغذ، امضا و بایگانیِ دستی
- فایلِ Word را هر طور بخواهید ویرایش کنید
- جمعکردن و واردکردنِ پاسخها با خودتان است
نسخهی آنلاین در پرسینو
- پاسخها خودکار جمع و مرتب میشوند؛ بدونِ تایپِ دوباره
- کد ملی، شماره موبایل و تاریخ همان لحظه بررسی میشوند
- گزارش و نمودارِ آماده و خروجیِ اکسل با یک کلیک
- لینک یا QR بفرستید؛ روی موبایل هم پر میشود
چطور از این قالب استفاده کنم؟
- رایگان در پرسینو ثبتنام کنید؛ کارت بانکی لازم نیست.
- در پنل، بخش «قالبها» را باز کنید و «آزمون استعداد فروش» را انتخاب کنید.
- سؤالها را به دلخواه تغییر دهید، فرم را منتشر کنید و لینکش را بفرستید.
نمونههای مرتبط در منابع انسانی
همهی نمونههای منابع انسانی- آزمون ایمنی بدو ورود پیمانکار و کارگرPPE، آتش، برق، حمل بار و گزارش حادثه — آزمون بدو ورود پیمانکار و کارگر.۱۲ سؤال
- آزمون خدمات مشتریسناریوهای برخورد با مشتری ناراضی، اولویتبندی و لحن — برای پشتیبانی و فروش.۱۲ سؤال
- آزمون آشنایی با قانون کارساعت کار، اضافهکاری، مرخصی، دورهی آزمایشی و بیمه — برای کارشناس منابع انسانی و سرپرستان.۱۲ سؤال
- آزمون مهارتهای اداری (Office)ورد، اکسل، ایمیل و مکاتبات — غربال اولیهی کارمند اداری.۱۲ سؤال
- درخواست حکم مأموریت اداریدرخواست مأموریت داخلی یا خارجی با برآورد خودکار فوقالعادهی مأموریت از روی تعداد روز و گروه شغلی؛ مأموریت خارجی گذرنامه و ارز را میپرسد و سفر با خودروی شخصی هزینهی سوخت را حساب میکند.۲۵ سؤال
- سنجش فرسودگی شغلیغربالگری کوتاه: خستگی، بدبینی و کارآمدی — بینام؛ نمرهی بالا پیشنهاد گفتوگو میدهد.۵ سؤال
- درخواست وام از صندوق رفاه کارکنانمبلغ و تعداد اقساط وام قرضالحسنه را میگیرد و سابقهی خدمت، قسط ماهانه با کارمزد و نسبت قسط به حقوق را خودکار حساب میکند؛ کارکنان قراردادی و پروژهای و وامهای بالای ۳۰ میلیون تومان ضامن میخواهند و وام درمان مدارک پزشکی.۲۱ سؤال
- رضایت از مزایاکدام مزایا ارزش دارند، کدامها را کسی استفاده نمیکند و چه چیزی کم است.۴ سؤال