Sample questionnaire: اثربخشی ارتباطات داخلی سازمان
کانال‌هایی که کارکنان واقعاً دنبال می‌کنند، به‌موقع بودن اخبار و اعتماد به پیام‌ها را می‌سنجد؛ تعداد کانال‌های پیگیری‌شده و شاخص اطلاع‌رسانی خودکار محاسبه می‌شود.
12 questions · Free up to 50 responses a month
Print-ready Word and PDF files — free, no sign-up.
About this template
“اثربخشی ارتباطات داخلی سازمان” has 12 questions on 2 pages; 8 are required and 4 optional. Question types: Scale (4), Single choice (2), Long text (2), Department (1), Multiple choice (1), Star rating (1), Yes / No (1). Its sections, in order: «کانال‌ها», «کیفیت پیام‌ها». 24 ready-made options across 4 choice questions, all editable in the online version.
کانال‌ها
- 1.
واحد سازمانی
(Department)- مدیریت
- مالی
- فروش
- بازاریابی
- فناوری اطلاعات
- منابع انسانی
- عملیات
- پشتیبانی
- 2.
اخبار سازمان را معمولاً از کدام کانال‌ها دنبال می‌کنید؟ *
(Multiple choice)- ایمیل سازمانی
- پورتال یا اینترانت
- گروه پیام‌رسان سازمانی
- خبرنامه‌ی داخلی
- جلسه‌ی تیم
- تابلوی اعلانات
- از زبان همکاران
- 3.
بهترین کانال برای اعلام اخبار مهم کدام است؟ *
(Single choice)- ایمیل سازمانی
- پورتال یا اینترانت
- گروه پیام‌رسان سازمانی
- خبرنامه‌ی داخلی
- جلسه‌ی تیم
- تابلوی اعلانات
- 4.
به خبرنامه‌ی داخلی چه امتیازی می‌دهید؟
(Star rating)
کیفیت پیام‌ها
- 5.
اخبار مهم را پیش از شنیدن از زبان دیگران، از کانال رسمی می‌شنوم. *
(Scale) - 6.
پیام‌های سازمان روشن و بی‌ابهام است. *
(Scale) - 7.
به درستی اطلاعاتی که مدیریت منتشر می‌کند اعتماد دارم. *
(Scale) - 8.
راهی برای پرسیدن سؤال یا دادن بازخورد به مدیریت وجود دارد. *
(Scale) - 9.
حجم پیام‌هایی که دریافت می‌کنید *
(Single choice)- کم است
- مناسب است
- زیاد است
- 10.
چه چیزی اعتماد شما را به پیام‌های سازمان کم کرده است؟
(Long text) - 11.
در سه ماه گذشته خبری مهم را دیر یا از منبع غیررسمی شنیده‌اید؟ *
(Yes / No) - 12.
درباره‌ی چه موضوعی؟
(Long text)
Printable or online?
Printable version (Word & PDF)
- For filling in on paper, signing and filing by hand
- Edit the Word file any way you like
- Collecting and typing up the answers is up to you
Online version on Porsino
- Answers are collected and organised automatically — no retyping
- National ID, mobile number and dates are validated instantly
- Ready-made reports and charts, plus Excel export in one click
- Share a link or QR code — it works on mobile too
How do I use this template?
- Sign up for Porsino for free; no bank card needed.
- In the panel, open “Templates” and choose “اثربخشی ارتباطات داخلی سازمان”.
- Change the questions as you like, publish the form and send the link.
Related Workplace templates
All Workplace templates- آزمون ضدرشوه و تعارض منافع۱۳ سؤال سناریومحور درباره‌ی هدیه، رشوه، واسطه و اعلام تعارض منافع — آموزش سالانه‌ی کارکنان، ۱۵ دقیقه.16 questions
- سنجش آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانیپیش یا حین یک تغییر بزرگ (سامانه‌ی تازه، ساختار جدید، ادغام) آگاهی، باور و توان کارکنان را می‌سنجد و نمره‌ی آمادگی و سطح آن را خودکار تعیین می‌کند.14 questions
- آزمون واژگان انگلیسی تجاری۱۵ سؤال واژگان و عبارت‌های پرکاربرد ایمیل، جلسه، مالی و استخدام به انگلیسی — برای کارکنان بازرگانی و اداری، ۱۵ دقیقه.18 questions
- شکاف گفتار و رفتار در ارزش‌های سازمانیبرای پنج ارزش سازمانی هم اهمیت و هم میزان رعایت در عمل را می‌پرسد و شکاف میانگین و درصد همسویی را خودکار نشان می‌دهد؛ رعایت پایین هر ارزش، یک نمونه‌ی واقعی می‌خواهد.16 questions
- آزمون مهارت مذاکره۱۲ سؤال درباره‌ی BATNA، ZOPA، لنگر انداختن، موضع و منفعت، امتیازدهی و مکتوب کردن توافق — برای مدیران، خرید و فروش، ۱۵ دقیقه.15 questions
- رضایت از واحدهای پشتیبان: فناوری اطلاعات، منابع انسانی و مالیهر همکار فقط واحدهایی را ارزیابی می‌کند که در سه ماه گذشته با آن‌ها کار داشته؛ میانگین هر واحد و شاخص کل خدمات داخلی خودکار محاسبه می‌شود.16 questions
- آزمون مبانی مدیریت پروژه۱۴ سؤال درباره‌ی مثلث محدودیت، WBS، مسیر بحرانی و شناوری، ارزش کسب‌شده (CPI و SPI)، RACI، ریسک و اسکرام — ۲۰ دقیقه.17 questions
- سنجش بار کاری و اضافه‌کاریساعت کار قراردادی و واقعی را می‌پرسد و اضافه‌کاری هفتگی و درصد آن را خودکار حساب می‌کند؛ کار در تعطیلات و بار بیش از توان، پرسش‌های پیگیری باز می‌کنند.14 questions