نمونه نظرسنجی کار ترکیبی و رفت‌وآمد

درباره‌ی این نمونه

«نظرسنجی کار ترکیبی و رفت‌وآمد» ۱۴ سؤال در ۲ صفحه دارد؛ ۵ سؤال اجباری و ۹ سؤال اختیاری است. نوعِ سؤال‌ها: مقیاس (۳)، تک‌انتخابی (۲)، عدد (۲)، چندانتخابی (۲)، متن بلند (۲)، واحد سازمانی (۱)، لیست کشویی (۱)، فیلد محاسباتی (۱). بخش‌های فرم به ترتیب: «وضعیت فعلی»، «ترجیح شما». ۳۴ گزینه‌ی آماده در ۶ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

وضعیت فعلی

1. ۱.

   در حال حاضر چگونه کار می‌کنید؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • تمام‌وقت در دفتر
   • ترکیبی
   • دورکاری کامل
2. ۲.

   واحد سازمانی

   (واحد سازمانی)
   • مدیریت
   • مالی
   • فروش
   • بازاریابی
   • فناوری اطلاعات
   • منابع انسانی
   • عملیات
   • پشتیبانی
3. ۳.

   در یک هفته‌ی معمول چند روز به دفتر می‌آیید؟

   (عدد)
4. ۴.

   رفت‌وآمد یک‌طرفه‌ی شما معمولاً چند دقیقه طول می‌کشد؟

   (عدد)
5. ۵.

   بیشتر با چه وسیله‌ای رفت‌وآمد می‌کنید؟

   (لیست کشویی)
   • خودروی شخصی
   • مترو
   • اتوبوس
   • سرویس سازمان
   • تاکسی اینترنتی
   • دوچرخه یا پیاده
6. ۶.

   ساعت رفت‌وآمد شما در هفته

   (فیلد محاسباتی)

   از روزهای حضور و مدت رفت‌وآمد یک‌طرفه خودکار حساب می‌شود.

ترجیح شما

1. ۷.

   اگر انتخاب با شما بود، هفته‌ای چند روز در دفتر کار می‌کردید؟ *

   (تک‌انتخابی)
   • هیچ روز
   • ۱ روز
   • ۲ روز
   • ۳ روز
   • ۴ روز
   • ۵ روز
2. ۸.

   به نظر شما دفتر برای کدام کارها مناسب‌تر است؟

   (چندانتخابی)
   • جلسه‌های گروهی
   • طوفان فکری
   • آموزش و منتورینگ
   • کار عمیق و متمرکز
   • دیدار با مشتری
   • ارتباط غیررسمی با همکاران
3. ۹.

   در روزهای دورکاری بهتر روی کارهای عمیق تمرکز می‌کنم. *

   (مقیاس)
4. ۱۰.

   در مدل فعلی، ارتباطم با تیم به‌اندازه‌ی کافی است. *

   (مقیاس)
5. ۱۱.

   با کارکنان دورکار و حضوری منصفانه و یکسان رفتار می‌شود. *

   (مقیاس)
6. ۱۲.

   کجا این نابرابری را حس کرده‌اید؟

   (متن بلند)
7. ۱۳.

   برای کار از خانه به چه چیزی نیاز دارید؟

   (چندانتخابی)
   • اینترنت پایدار
   • میز و صندلی استاندارد
   • نمایشگر دوم
   • هدست
   • دسترسی امن به سامانه‌ها
8. ۱۴.

   پیشنهاد شما برای سیاست کار ترکیبی

   (متن بلند)

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• سنجش بار کاری و اضافه‌کاریساعت کار قراردادی و واقعی را می‌پرسد و اضافه‌کاری هفتگی و درصد آن را خودکار حساب می‌کند؛ کار در تعطیلات و بار بیش از توان، پرسش‌های پیگیری باز می‌کنند.۱۴ سؤال
• درخواست چاپ و تکثیر اسنادواحد تکثیر از روی تعداد صفحه، نسخه، رنگی بودن، دورو بودن و نوع صحافی، هزینه و برگ مصرفی را خودکار برآورد می‌کند؛ سند محرمانه تحویل‌گیرنده و امحای نسخه‌های اضافه را الزامی می‌کند و سفارش حجیم (بیش از ۱۰۰ نسخه یا ۵۰۰ صفحه) علت چاپ داخلی را می‌خواهد.۱۹ سؤال
• رضایت از واحدهای پشتیبان: فناوری اطلاعات، منابع انسانی و مالیهر همکار فقط واحدهایی را ارزیابی می‌کند که در سه ماه گذشته با آن‌ها کار داشته؛ میانگین هر واحد و شاخص کل خدمات داخلی خودکار محاسبه می‌شود.۱۶ سؤال
• درخواست لوازم‌التحریر و ملزومات اداریکارمند اقلام پرمصرف دفتری را با تعداد انتخاب می‌کند و برآورد هزینه از روی قیمت واحد هر قلم خودکار حساب می‌شود؛ درخواست تونر مدل چاپگر را می‌پرسد، قلم خارج از فهرست شرح و تعداد جدا می‌خواهد و درخواست حجیم (بیش از یک تونر یا ده بسته کاغذ) تأیید مدیر را.۱۸ سؤال
• شکاف گفتار و رفتار در ارزش‌های سازمانیبرای پنج ارزش سازمانی هم اهمیت و هم میزان رعایت در عمل را می‌پرسد و شکاف میانگین و درصد همسویی را خودکار نشان می‌دهد؛ رعایت پایین هر ارزش، یک نمونه‌ی واقعی می‌خواهد.۱۶ سؤال
• ثبت ورود مهمان و بازدیدکنندهانتظامات یا میزبان ورود مهمان را با کد ملی، میزبان و ساعت ثبت می‌کند؛ مهمان با خودرو پلاک را می‌دهد، ورود تجهیزات الکترونیکی شماره‌ی سریال را، پیمانکار شماره‌ی مجوز کار را و بازدید از بخش‌های حساس نام همراه و تأیید توجیه ایمنی را.۲۰ سؤال
• سنجش آمادگی کارکنان برای تغییر سازمانیپیش یا حین یک تغییر بزرگ (سامانه‌ی تازه، ساختار جدید، ادغام) آگاهی، باور و توان کارکنان را می‌سنجد و نمره‌ی آمادگی و سطح آن را خودکار تعیین می‌کند.۱۴ سؤال
• گزارش روزانه‌ی تولید و راندمان خطسرپرست تولید در پایان روز تولید کل، ضایعات و توقفات را وارد می‌کند و تولید سالم، بازده کیفی، دسترس‌پذیری، کارایی و OEE خودکار محاسبه می‌شود؛ ضایعات علل خود را می‌خواهد و هر توقف، جدول علت و مدت آن را.۱۷ سؤال