نمونه فرم استخدام

درباره‌ی این نمونه

«فرم استخدام» ۱۳ سؤال در ۲ صفحه دارد؛ ۸ سؤال اجباری و ۵ سؤال اختیاری است. نوعِ سؤال‌ها: متن کوتاه (۲)، لیست کشویی (۲)، کد ملی (۱)، شماره موبایل (۱)، ایمیل (۱)، استان / شهر (۱)، جدول تکرارشونده (۱)، عدد (۱)، بله / خیر (۱)، آپلود فایل (۱)، متن بلند (۱). بخش‌های فرم به ترتیب: «مشخصات فردی»، «سوابق و مدارک». ۱۰ گزینه‌ی آماده در ۲ سؤالِ گزینه‌ای هست که در نسخه‌ی آنلاین قابلِ ویرایش است.

در نسخه‌ی آنلاینِ همین قالب

• کد ملی همان لحظه با الگوریتمِ رقمِ کنترلی بررسی می‌شود.
• شماره‌ی موبایل با قالبِ شماره‌های ایرانی بررسی می‌شود.
• استان و شهر از فهرستِ آماده انتخاب می‌شوند.
• فایلِ پیوست همراهِ پاسخ ذخیره می‌شود.

مشخصات فردی

1. ۱.

   نام و نام خانوادگی *

   (متن کوتاه)
2. ۲.

   کد ملی *

   (کد ملی)
3. ۳.

   شماره موبایل *

   (شماره موبایل)
4. ۴.

   ایمیل *

   (ایمیل)
5. ۵.

   استان و شهر محل سکونت *

   (استان / شهر)
6. ۶.

   آخرین مدرک تحصیلی *

   (لیست کشویی)
   • دیپلم
   • کاردانی
   • کارشناسی
   • کارشناسی ارشد
   • دکتری
7. ۷.

   رشته‌ی تحصیلی

   (متن کوتاه)
8. ۸.

   موقعیت شغلی مورد نظر *

   (لیست کشویی)
   • کارشناس فروش
   • کارشناس مالی
   • برنامه‌نویس
   • کارشناس منابع انسانی
   • مدیر پروژه

سوابق و مدارک

1. ۹.

   سوابق شغلی

   (جدول تکرارشونده)

   از آخرین شغل شروع کنید.

2. ۱۰.

   حقوق درخواستی (تومان در ماه)

   (عدد)
3. ۱۱.

   وضعیت نظام‌وظیفه مشخص است؟

   (بله / خیر)

   ویژه‌ی آقایان؛ در صورت معافیت «بله» را انتخاب کنید.

4. ۱۲.

   فایل رزومه *

   (آپلود فایل)

   فقط PDF، حداکثر ۵ مگابایت.

5. ۱۳.

   چرا شما گزینه‌ی مناسبی هستید؟

   (متن بلند)

نسخه‌ی چاپی یا آنلاین؟

• ارزیابی ۳۶۰ درجهارزیابی یک فرد از چند زاویه (خود، مدیر، همکار، زیرمجموعه) روی شایستگی‌های کلیدی؛ در گزارش‌ها می‌توانید نتیجه را بر اساس «رابطه‌ی ارزیاب» تفکیک کنید.۶ سؤال
• رضایت‌سنجی کارکنانپرسشنامه‌ی ۲۵ گویه‌ای سنجش رضایت شغلی در پنج بُعد: محیط کار، مدیریت، حقوق و مزایا، رشد و توسعه، و تعادل کار و زندگی.۸ سؤال
• درخواست مرخصینوع مرخصی را که انتخاب کنید، فقط فیلدهای همان نوع باز می‌شود: استعلاجی گواهی می‌خواهد، ساعتی ساعت شروع و پایان.۱۶ سؤال
• آزمون دقت و تمرکز۱۴ سؤال مقایسه‌ی کد، ایمیل و عدد، شمارش نویسه و یافتن خطای رونوشت — برای ورود داده، انبار و کارهای اداری، ۱۵ دقیقه.۱۷ سؤال
• فرم درخواست همکاریدرخواست همکاری با شاخه‌بندی: شاغلان دلیل تغییر می‌دهند، آقایان وضعیت نظام وظیفه، و دورکارها ابزار کارشان.۱۶ سؤال
• آزمون استدلال کلامی و درک مطلب۱۴ سؤال درک متن کوتاه، قیاس کلامی، مترادف و متضاد و مفهوم ضرب‌المثل — غربالگری داوطلبان اداری، ۲۰ دقیقه.۱۷ سؤال
• فرم استعفا (استعفانامه)استعفانامه‌ی کتبی کارمند: تاریخ تحویل و آخرین روز کاری پیشنهادی با فاصله‌ی خودکار میان آن دو (مهلت یک‌ماهه‌ی تبصره‌ی ماده‌ی ۲۱ قانون کار)، علت استعفا، متن نامه، فهرست کارها و اموالی که تحویل می‌شود و امضا؛ هر استعفانامه کد رهگیری می‌گیرد.۱۷ سؤال
• آزمون استدلال منطقی (سطح استخدامی)۱۵ سؤال قیاس، گزاره‌ی شرطی، ترتیب و جایگاه، اصل لانه‌ی کبوتری و الگو — غربالگری داوطلبان کارشناسی، ۳۰ دقیقه.۱۸ سؤال