Sample آزمون مهارت مدیریت زمان
۱۲ سؤال درباره‌ی ماتریس آیزنهاور، پومودورو، اصل پارتو، قانون پارکینسون، هدف SMART و اهمال‌کاری — ۱۵ دقیقه.
15 questions · Free up to 50 responses a month
Print-ready Word and PDF files — free, no sign-up.
About this template
“آزمون مهارت مدیریت زمان” has 15 questions on 4 pages; every question is required. Question types: Single choice (12), Short text (1), Employee ID (1), Department (1). Its sections, in order: «مشخصات شرکت‌کننده», «بخش ۱», «بخش ۲», «بخش ۳». 56 ready-made options across 13 choice questions, all editable in the online version.
In the online version of this template
- Multiple-choice answers are graded automatically and each person's score is calculated.
Related:Online exam builder
مشخصات شرکت‌کننده
- 1.
نام و نام خانوادگی *
(Short text) - 2.
کد پرسنلی *
(Employee ID) - 3.
واحد سازمانی *
(Department)- مدیریت
- مالی
- فروش
- بازاریابی
- فناوری اطلاعات
- منابع انسانی
- عملیات
- پشتیبانی
بخش ۱
- 4.
در ماتریس آیزنهاور، کارهای «مهم ولی غیرفوری» را باید… *
(Single choice)- برنامه‌ریزی و زمان‌بندی کرد
- فوراً انجام داد
- حذف کرد
- به دیگری سپرد
- 5.
در ماتریس آیزنهاور، کارهای «فوری ولی کم‌اهمیت» معمولاً… *
(Single choice)- برای ماه آینده برنامه‌ریزی می‌شوند
- در صورت امکان به دیگری سپرده می‌شوند (تفویض)
- همیشه اولویت اول‌اند
- کارهای راهبردی‌اند
- 6.
تکنیک پومودورو در شکل کلاسیک یعنی… *
(Single choice)- ۲ ساعت کار بی‌وقفه
- ۱۰ دقیقه کار و ۱۰ دقیقه استراحت
- ۲۵ دقیقه کار متمرکز و سپس ۵ دقیقه استراحت کوتاه
- کار فقط در ساعت‌های صبح
- 7.
اصل پارتو (۸۰/۲۰) در مدیریت زمان یعنی… *
(Single choice)- ۸۰٪ وقت را باید استراحت کرد
- ۲۰ کار در روز کافی است
- ۸۰ دقیقه کار و ۲۰ دقیقه استراحت
- معمولاً بخش کوچکی از کارها (حدود ۲۰٪) بیشترِ نتیجه (حدود ۸۰٪) را می‌سازد
- 8.
«قانون پارکینسون» می‌گوید… *
(Single choice)- کار آن‌قدر گسترش می‌یابد که همه‌ی زمانِ در اختیار را پر کند
- کارها همیشه زودتر از موعد تمام می‌شوند
- هرچه تیم بزرگ‌تر، سرعت بیشتر
- اولین کار روز همیشه مهم‌ترین است
بخش ۲
- 9.
هدف SMART یعنی هدفی که… *
(Single choice)- ساده، مدرن، جذاب، سریع و ارزان باشد
- مشخص، قابل‌اندازه‌گیری، دست‌یافتنی، مرتبط و زمان‌دار باشد
- فقط بلندمدت باشد
- مهلت نداشته باشد
- 10.
«چندکاری» (Multitasking) در کارهای فکری معمولاً… *
(Single choice)- بهره‌وری را دو برابر می‌کند
- بهترین روش تمرکز است
- به کاهش تمرکز و افزایش خطا می‌انجامد
- هیچ اثری ندارد
- 11.
«Time Blocking» یعنی… *
(Single choice)- اختصاص بازه‌های مشخص در تقویم به کارها یا نوع کارهای مشخص
- مسدود کردن سایت‌ها
- کار نکردن در ساعت‌های مشخص
- تعطیلی هفتگی
- 12.
«قانون دو دقیقه» (در روش GTD) می‌گوید… *
(Single choice)- هر کار باید دو دقیقه طول بکشد
- هر دو دقیقه استراحت کن
- دو دقیقه پیش از جلسه برس
- اگر کاری کمتر از دو دقیقه وقت می‌گیرد، همان لحظه انجامش بده
- 13.
کدام کار به کاهش اهمال‌کاری کمک می‌کند؟ *
(Single choice)- صبر تا پیدا شدن انگیزه‌ی کامل
- شکستن کار بزرگ به گام‌های کوچک و شروع با نخستین گام مشخص
- انجام کارهای ساده و کم‌اهمیت به‌جای کار اصلی
- بستن تقویم
بخش ۳
- 14.
برای مدیریت ایمیل‌ها، کدام روش کارآمدتر است؟ *
(Single choice)- پاسخ فوری به هر ایمیل در لحظه‌ی رسیدن
- هرگز نخواندن ایمیل
- بررسی ایمیل در زمان‌های مشخصی از روز به‌جای واکنش به هر اعلان
- روشن گذاشتن همه‌ی اعلان‌ها
- 15.
کدام مورد «دزد زمان» شمرده می‌شود؟ *
(Single choice)- جلسه‌های بدون دستور کار و هدف مشخص
- برنامه‌ریزی روزانه
- اولویت‌بندی کارها
- تفویض کار به فرد مناسب
Printable or online?
Printable version (Word & PDF)
- For filling in on paper, signing and filing by hand
- Edit the Word file any way you like
- Collecting and typing up the answers is up to you
Online version on Porsino
- Answers are collected and organised automatically — no retyping
- National ID, mobile number and dates are validated instantly
- Ready-made reports and charts, plus Excel export in one click
- Share a link or QR code — it works on mobile too
How do I use this template?
- Sign up for Porsino for free; no bank card needed.
- In the panel, open “Templates” and choose “آزمون مهارت مدیریت زمان”.
- Change the questions as you like, publish the form and send the link.
Related Workplace templates
All Workplace templates- انتخاب اولویت منوی غذای هفتههمکاران پنج غذای منتخب هفته را به‌ترتیب اولویت انتخاب می‌کنند؛ هر غذا ظرفیت مشخصی دارد و پس از تکمیل، از فهرست بقیه حذف می‌شود.3 questions
- آزمون مبانی مدیریت پروژه۱۴ سؤال درباره‌ی مثلث محدودیت، WBS، مسیر بحرانی و شناوری، ارزش کسب‌شده (CPI و SPI)، RACI، ریسک و اسکرام — ۲۰ دقیقه.17 questions
- نظرسنجی کیفیت غذا و سلفسنجش هفتگی کیفیت غذا، برخورد پرسنل و بهداشت سلف سازمان.7 questions
- آزمون مهارت مذاکره۱۲ سؤال درباره‌ی BATNA، ZOPA، لنگر انداختن، موضع و منفعت، امتیازدهی و مکتوب کردن توافق — برای مدیران، خرید و فروش، ۱۵ دقیقه.15 questions
- فرم درخواست اداریثبت درخواست‌های اداری کارکنان با کد رهگیری خودکار؛ برای تأیید چندمرحله‌ای، پس از ساخت فرم از تب «گردش کار» مراحل تأیید را تعریف کنید.7 questions
- آزمون واژگان انگلیسی تجاری۱۵ سؤال واژگان و عبارت‌های پرکاربرد ایمیل، جلسه، مالی و استخدام به انگلیسی — برای کارکنان بازرگانی و اداری، ۱۵ دقیقه.18 questions
- صندوق انتقادات و پیشنهاداتدریافت ناشناس نظر کارکنان یا مشتریان؛ IP و مشخصات دستگاه ذخیره نمی‌شود تا پاسخ‌دهنده با خیال راحت بنویسد.4 questions
- آزمون ضدرشوه و تعارض منافع۱۳ سؤال سناریومحور درباره‌ی هدیه، رشوه، واسطه و اعلام تعارض منافع — آموزش سالانه‌ی کارکنان، ۱۵ دقیقه.16 questions