نمونه پرسشنامه مصاحبهی خروج
دلیل ترک، تجربهی کار با مدیر، پیشنهاد بهبود و تمایل به بازگشت — محرمانه.
۶ سؤال · رایگان و بدون سقف پاسخ
سؤالهای این قالب
- ۱.
واحد *
(واحد سازمانی)- مدیریت
- مالی
- فروش
- بازاریابی
- فناوری اطلاعات
- منابع انسانی
- عملیات
- پشتیبانی
- ۲.
مدت همکاری *
(لیست کشویی)- کمتر از ۱ سال
- ۱ تا ۳ سال
- ۳ تا ۵ سال
- بیش از ۵ سال
- ۳.
دلیل اصلی ترک *
(چندانتخابی)- حقوق و مزایا
- رشد شغلی
- مدیر مستقیم
- فرهنگ سازمان
- تعادل کار و زندگی
- جابهجایی محل زندگی
- پیشنهاد بهتر
- ۴.
تجربهی شما
(ماتریس تکانتخابی)گویهها: مدیر مستقیم حمایت میکرد، کارم قدر دیده میشد، فرصت یادگیری داشتم، حجم کار منطقی بود
مقیاس: کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم
- ۵.
اگر شرایط عوض شود برمیگردید؟
(تکانتخابی)- بله
- شاید
- خیر
- ۶.
یک پیشنهاد برای بهتر شدن اینجا
(متن بلند)
چطور از این قالب استفاده کنم؟
- رایگان در پرسینو ثبتنام کنید؛ کارت بانکی لازم نیست.
- در پنل، بخش «قالبها» را باز کنید و «مصاحبهی خروج» را انتخاب کنید.
- سؤالها را به دلخواه تغییر دهید، فرم را منتشر کنید و لینکش را بفرستید.