فرم استخدام با رزومه و فایل
داوطلب اطلاعات و رزومه‌اش را بفرستد و تیمِ شما همه را در یک فهرست بررسی کند.
رفتن به فرم‌ها🎯 نتیجه‌ی کار
داوطلب اطلاعات و رزومه‌اش را می‌فرستد، پاسخ‌های غربالگری داوطلبِ نامناسب را محترمانه کنار می‌گذارد و تیمِ منابع انسانی هر درخواست را با برچسب و یادداشت در یک فهرست بررسی می‌کند.
🧱 سؤال‌ها
- ۱ «نام و نام خانوادگی» — «متن کوتاه»؛ «شماره موبایل» و «ایمیل» — الزامی
- ۲ «کد ملی» — «کد ملی» اعتبارسنجیِ ایرانی دارد و برای «یک پاسخ برای هر کد» هم مناسب است.
- ۳ «موقعیتِ شغلی» — «لیست کشویی»، الزامی
- ۴ «سابقه‌ی کار (سال)» — «عدد»
- ۵ «سوابق شغلی» — «جدول تکرارشونده» هر ردیف: شرکت، سِمَت، از، تا.
- ۶ «فایل رزومه» — «آپلود فایل»، الزامی در تنظیماتِ فیلد نوعِ فایل‌های مجاز (PDF و Word) و «حداکثر حجم (مگابایت)» را بگذارید.
- ۷ «نمونه‌کار» — «آدرس اینترنتی» یا «آپلود فایل»
- ۸ «حقوقِ درخواستی» — «مبلغ»؛ «از چه تاریخی می‌توانید شروع کنید؟» — «تاریخ»
- ۹ «موافقت با بررسیِ اطلاعات» — «تأیید قوانین»، الزامی
⚙️ تنظیمات
- ۱ زبانه‌ی «منطق»: اگر «سابقه‌ی کار» کمتر از حداقلِ آگهی بود، کارِ «رد صلاحیت» با پیامی محترمانه یا با «صفحه‌ی پایانی» برای هر موقعیت پیامِ جدا.
- ۲ زبانه‌ی «تنظیمات» ← «اعلان ایمیلی»: «به من ایمیل بزن»، همکارِ منابع انسانی در «گیرنده‌های دیگر» و «رسید برای پاسخ‌دهنده»
- ۳ (اختیاری) زبانه‌ی «گردش کار» برای تأییدِ مرحله‌به‌مرحله مثلاً کارشناس، بعد مدیرِ واحد.
📤 انتشار و ارسال
لینک را در آگهیِ استخدام بگذارید و در صفحه‌ی «فرصت‌های شغلی»ِ سایتتان با کارتِ «جاسازی فرم» (حالتِ «درون صفحه») جا بدهید.
📊 بررسی و گزارش
در «پاسخ‌ها» هر داوطلب را باز کنید، «برچسب تازه» (مثلاً «مصاحبه» یا «رد») و «یادداشت داخلی» بگذارید و با فیلترِ «برچسب» فهرستِ هر مرحله را بگیرید. فایل‌ها را با «دانلود همه‌ی فایل‌ها (ZIP)» یک‌جا بردارید.
🔑 بسته‌ی لازم
این فرم با حسابِ رایگان کار می‌کند، ولی حجمِ هر فایل و فضای کل در حسابِ رایگان کم است (عددش در کارتِ رایگان). برای رزومه‌های زیاد بسته‌ی «حرفه‌ای» (پاسخ و فضای فایلِ بیشتر)؛ گردش کار از «کسب‌وکار» به بالاست.
می‌خواهید همین را روی فرم خودتان پیاده کنید؟ ساخت حساب و استفاده از پرسینو رایگان است.
شروع رایگانآموزشهای مرتبط
- انواع فیلد۶۲ نوع فیلد در یازده دسته و اینکه هرکدام کجا به درد میخورد.
- گردش کار تأییدپاسخها را چند مرحلهای تأیید یا رد کنید.
- اعلانِ پاسخِ تازه و رسید برای پاسخدهندهبا هر پاسخِ تازه خبردار شوید، برای پاسخ‌دهنده رسید بفرستید و پاسخ‌های مهم را همان لحظه بفهمید.
- کد رهگیریبه پاسخ‌دهنده کد بدهید تا وضعیت درخواستش را دنبال کند.
- نوبتدهی مطب، مشاوره و خدماتمراجع روز و ساعتِ خالی را از تقویم بردارد؛ شما فهرستِ نوبتها را یک‌جا ببینید.